Работающие пенсионеры не застрахованы от увольнения и потери дохода. При этом возможность встать на учет в службе занятости и получить финансовую поддержку для них ограничена определенными условиями. В каких случаях пенсионерам могут назначить выплаты после увольнения, выяснил «Татар-информ».
Граждане, получающие пенсию по старости или за выслугу лет, не могут оформить официальный статус безработного. Тем не менее они имеют право обратиться в центр занятости, где им помогут подобрать подходящие предложения от работодателей и найти новую работу. Однако стандартное пособие по безработице для этой категории граждан не предусмотрено.
Исключение касается случаев, когда пенсионер лишился работы из-за сокращения штата или численности сотрудников либо ликвидации предприятия.
Чтобы претендовать на выплату, необходимо обратиться в службу занятости в течение 14 дней после увольнения. При соблюдении этого срока бывшему работнику могут назначить компенсацию исходя из его среднего заработка на последнем месте работы.
Продолжительность такой поддержки составляет три месяца.
Нет комментариев