В Татарстане введут квоты на трудоустройство участников СВО

Согласно закону, предприятия и организации, где численность сотрудников превышает 200 человек, обязаны будут резервировать 1% рабочих мест для приема на работу участников СВО. Квота будет определяться на основе средней численности персонала за предыдущий квартал.

Мера распространяется на две группы граждан: ветеранов боевых действий, принимавших непосредственное участие в выполнении боевых задач, а также лиц, заключивших контракт с организациями, которые содействуют выполнению задач Вооруженных сил России.

При этом закон предусматривает случаи, когда работодатели могут не соблюдать установленную квоту. Это касается ситуаций банкротства предприятия, сокращения численности работников, отсутствия подходящих кандидатов, состоящих на учете в службе занятости, а также общественных организаций инвалидов.

Помимо этого, работодатели получат возможность подавать заявки на профессиональное обучение участников СВО с последующим их трудоустройством. Также они будут обязаны каждый месяц предоставлять отчет о выполнении квоты.

Фото: © Михаил Захаров / «Татар-информ»