«Кадровый резерв — 2026»: в Татарстане стартовал новый сезон подготовки молодежных лидеров
Экстрим-парк «УРАМ» стал отправной точкой нового этапа развития молодежной политики в Татарстане — именно здесь состоялось открытие 16-го сезона республиканского проекта «Кадровый резерв». Программа, реализуемая в рамках национального проекта «Молодежь и дети», направлена на выявление и развитие молодых управленцев и специалистов социальной сферы.
.png)
В 2026 году проект получил обновленный формат и расширил свои задачи. Он разделен на два этапа: весенний посвящен подготовке кадров для работы в молодежной политике, а осенний ориентирован на формирование нового состава Молодежного правительства республики. Как подчеркнул министр по делам молодежи Татарстана Азат Кадыров, ключевая цель инициативы — помочь молодым людям раскрыть потенциал и превратить его в реальные профессиональные навыки.
Интерес к проекту остается высоким: в этом году поступило более 750 заявок из 35 муниципалитетов. По итогам отбора, включавшего тестирование и собеседования, участие в программе примут 85 человек.
Образовательный процесс организован по двум направлениям. Трек «Пробую и создаю» рассчитан на начинающих участников, а «Развиваю и масштабирую» — на тех, кто уже имеет опыт и готов развивать собственные инициативы. Программа включает очные интенсивы и дистанционные модули, где теория сочетается с практикой.
Особое внимание уделяется стажировкам: участники смогут получить практический опыт в ведущих молодежных организациях региона, таких как «Движение Первых», Молодежный центр Татарстана, Академия творческой молодежи, Аграрное молодежное объединение и центр «ФОРПОСТ». Важной частью проекта также является наставничество — каждому участнику будет закреплен эксперт, который поможет выстроить индивидуальную траекторию развития.
.png)
За годы существования «Кадровый резерв» зарекомендовал себя как эффективный механизм подготовки кадров. В проекте приняли участие более 17 тысяч человек, около 2400 прошли обучение. Более 210 выпускников нашли работу в органах государственной и муниципальной власти, еще свыше 360 — в коммерческом и промышленном секторах. В рамках программы реализовано более 100 проектов и проведено свыше 2400 социальных акций.
Среди выпускников проекта — известные представители региональной управленческой и общественной среды, включая помощника Раиса Татарстана Газинура Бакирова, врио мэра Иннополиса Ильдара Хуззятова, организатора Казанского марафона Вадима Янгирова и заместителя председателя регионального отделения «Движения первых» Аллу Кондратьеву.
По итогам 2025 года проект также продемонстрировал значительные результаты: было подано 813 заявок, проведено более 100 часов образовательной программы и 11 вебинаров, участники выполнили свыше 1200 заданий. В финал вышли 23 человека, 13 стали победителями, а двое получили грантовую поддержку на сумму более 1,1 миллиона рублей.
Проект реализуется Министерством по делам молодежи Республики Татарстан совместно с Академией творческой молодежи при поддержке Правительства республики.
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Подписаться на газету "Светлый путь" и узнать о жизни Тукаевского района
https://podpiska.pochta.ru/press/%D0%9F9497
Самое интересное в наших социальных сетях
ВКонтакте: https://vk.com/svetliput
ОК: https://ok.ru/profile/590414664980
Телеграм: https://t.me/yakti_ul
Яндекс Дзен: https://dzen.ru/svetliput
Нет комментариев