Работа 9 мая должна оплачиваться в двойном размере
Сотрудники, которых привлекают к работе 9 мая, должны получать либо двойную оплату за этот день, либо дополнительный выходной. Об этом ТАСС рассказал член комиссии Общественной палаты РФ по экспертизе законопроектов Евгений Машаров.
Майские выходные в этом году продлятся с 9 по 11 мая, однако праздничным днём считается только 9 мая — День Победы в Великой Отечественной войне.
По словам эксперта, работа в праздничные дни должна компенсироваться либо повышенной оплатой, либо предоставлением отгула независимо от режима работы.
Оплата остальных дней зависит от графика. Если человек работает по стандартной пятидневке, то работа в выходной также должна оплачиваться в двойном размере или компенсироваться дополнительным отдыхом.
Как уточнил представитель Общественной палаты РФ, выбор остаётся за работником: он может взять повышенную оплату или дополнительный выходной. Если выбран отгул, то за праздничный день выплачивается обычная зарплата, а сам день отдыха не оплачивается.
Источник: ТАСС
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Подписаться на газету "Светлый путь" и узнать о жизни Тукаевского района
https://podpiska.pochta.ru/press/%D0%9F9497
Самое интересное в наших социальных сетях
ВКонтакте: https://vk.com/svetliput
ОК: https://ok.ru/profile/590414664980
Телеграм: https://t.me/yakti_ul
Яндекс Дзен: https://dzen.ru/svetliput
Нет комментариев