Минтруд Татарстана спрогнозировал потребность экономики в кадрах на семь лет

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан подготовило прогноз кадровой потребности региона на ближайшие семь лет. Согласно оценкам ведомства, экономике республики ежегодно потребуется около 50 тысяч работников.

Наибольший спрос на персонал ожидается в следующих сферах:

• обрабатывающая промышленность — порядка 8,1 тыс. человек в год;

• образование и здравоохранение — около 7 тыс.;

• транспортировка и складское хозяйство — примерно 6 тыс.;

• строительство — около 4 тыс. специалистов.

В среднем ежегодная потребность в кадрах с высшим образованием оценивается в 19 тыс. человек, со средним профессиональным образованием — в 28 тыс. Из них 13 тыс. придётся на специалистов среднего звена и 15 тыс. — на квалифицированных рабочих.

Среди выпускников вузов наиболее востребованными станут руководители организаций, инженеры, врачи, педагоги, специалисты по базам данных и компьютерным сетям, технические специалисты, бухгалтеры и представители ряда других профессий.

Что касается среднего профессионального образования, рынок труда будет испытывать потребность в охранниках, работниках складского учета и логистики, среднем медицинском персонале по уходу, поварах, помощниках по уходу за больными, смотрителях зданий, мастерах и бригадирах в обрабатывающей промышленности.

Также сохраняется высокий спрос на квалифицированных рабочих: водителей легковых автомобилей, такси и фургонов, электромехаников и монтеров электрооборудования, станочников и наладчиков металлообрабатывающих станков, автомехаников, а также специалистов по ремонту сельскохозяйственной и промышленной техники.

Отметим, что разработка и ежегодное обновление семилетнего прогноза кадровых потребностей экономики является одним из ключевых направлений реализации национального проекта «Кадры».