Стартовал конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности — 2025»
Он проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года и направлен на выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
В России дан старт всероссийскому конкурсу «Российская организация высокой социальной эффективности — 2025». Он проводится Правительством Российской Федерации ежегодно с 2000 года и направлен на выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях. Об этом сообщает Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Конкурс предоставляет организациям возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и др.
Состязание проходит в два этапа — региональный и федеральный. Участие в конкурсе бесплатное. В 2025 году заявки принимаются по 17 номинациям.
Подать документы можно в электронном кабинете на портале https://ot. rosmintrud. ru до 20 июля 2025 года.
Подробности об условиях участия и порядке проведения конкурса доступны на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.
Подробнее: https://www. tatar-inform. ru/news/startoval-konkurs-rossiiskaya-organizaciya-vysokoi-socialnoi-effektivnosti-2025-5988652
Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа
Читайте новости Татарстана в национальном мессенджере MАХ: https://max.ru/tatmedia
Подписаться на газету "Светлый путь" и узнать о жизни Тукаевского района
https://podpiska.pochta.ru/press/%D0%9F9511
Самое интересное в наших социальных сетях
ВКонтакте: https://vk.com/svetliput
ОК: https://ok.ru/profile/590414664980
Телеграм: https://t.me/yakti_ul
Яндекс Дзен: https://dzen.ru/svetliput
Нет комментариев